行動(dòng)教練培訓(xùn)圓滿結(jié)束

組織強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵，管理者是否擁有領(lǐng)導(dǎo)力，也是決定企業(yè)發(fā)展生存的關(guān)鍵要素。為引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步飛升，提高領(lǐng)導(dǎo)管理技能，近日，公司特邀行動(dòng)教練聯(lián)合創(chuàng)始人戴維老師，來公司進(jìn)行了一場(chǎng)“行動(dòng)教練”的管理培訓(xùn)，公司總經(jīng)理趙楓，及公司各領(lǐng)域技術(shù)管理層及各部門主管等20余人，參加了本次培訓(xùn)。

      在一天半的沉浸式培訓(xùn)中，戴維老師從教練基礎(chǔ)知識(shí)到“心法”,再到技能、機(jī)制，由淺入深的將教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程徐徐鋪開。隨后在分組培訓(xùn)機(jī)制下，頭腦風(fēng)暴式討論讓每位參訓(xùn)者都拿出了最迫切、最核心、最亟待解決的問題，并積極運(yùn)用所學(xué)到的“深度傾聽，有力提問，有效反饋”教練原則，演練“行動(dòng)教練”GROW模型，用“教練”思維，挖掘潛能，改變行為，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

      在老師的帶領(lǐng)下，大家的認(rèn)真聽講，積極互動(dòng)，整場(chǎng)培訓(xùn)開展的熱烈有趣。

       學(xué)員們普遍認(rèn)為，本次培訓(xùn)實(shí)用性強(qiáng)，干貨滿滿，希望通過學(xué)習(xí)能提高自身的素質(zhì)和能力，在今后的工作中，樹立管理創(chuàng)新思維，不斷啟發(fā)下屬，挖掘下屬潛能，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成績效，在個(gè)人成長進(jìn)步的同時(shí)帶動(dòng)企業(yè)管理水平提升，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。